Taller de Autoestima y Asertividad

Para alcanzar el éxito en nuestra vida es indispensable contar con la ayuda y colaboración de los demás, y para ello es esencial tener una buena relación con las personas que nos rodean. Relación cuya viabilidad descansa en el logro de una buena comunicación, una comunicación asertiva, es decir que se base en la expresión de nuestras preocupaciones, ideas y convicciones de forma franca, clara y respetuosa.

Pero muchas veces existen, ocultos dentro de nosotros, sentimientos tales como angustia, vergüenza, desanimo; como producto de una baja autoestima. Lo que a su vez puede expresarse en susceptibilidad, emocionalidad exagerada, y agresividad; obstaculizando el proceso comunicativo. Pero toda esta autodesvalorización se sustenta más en creencias que en hechos y, afortunadamente, las creencias se pueden cambiar.

El curso de Autoestima y Asertividad, viene a satisfacer la necesidad de gran número de persona de superar estas barreras a su crecimiento personal, profesional y social; necesidad igual de importante desde la perspectiva de las organizaciones.

DIRIGIDO A: Todo público

Descripción

OBJETIVO: Desarrollar en el participante la conciencia del nivel de autoestima que actualmente posee; a través del reconocimiento de sus emociones, necesidades, valores, patrones conductuales y paradigmas, con fin de transformar, de forma positiva, sus percepciones, pensamientos, y su comportamiento. Enfocándose hacia el logro asertivo de los objetivos y metas, tanto personales como grupales, que haya planteado para su vida.

METODOLOGÍA: En el taller se despliega una estrategia pedagógica teórico – práctica que implica una dinámica introspectiva a través de la cual cada sujeto podrá enfocar sus actitudes funcionales para el desarrollo de la autoestima, así como de las habilidades asociadas al logro y crecimiento personal y social.

PERFIL DEL EGRESADO: Contara con las herramientas conceptuales, habilidades prácticas y actitudes que le facilitaran la utilización de su potencial, tanto físico como intelectual y emocional, para el logro de su crecimiento personal y el de su entorno. Tendrá la capacidad de comprender la esencia creativa del ser humano y la importancia de su necesaria manifestación como vía hacia la realización personal y profesional. Potenciando con ello su visión de vida, en función de sus necesidades y de las metas que se haya planteado en los diferentes contextos en los que participa.

DIRECTORA: Yamile Medina, es Especialista en Recursos Humanos, (1998) UNESR. Consultor Nacional en el Desempeño de las Organizaciones, Coordinador de Procesos de Cambio a nivel de Reingeniería, Alto Desempeño en Materia de Desarrollo Organizacional, en Desarrollo de Potenciales de los Individuos, Estudios de Cultura y Clima Organizacional. Diseño de Modelos de Sistemas Administrativos de Control, Adiestramiento a Recursos Humanos como facilitador. Asesoría a instituciones públicas en materia de Reorganización Municipal en distintos Estados como: Cojedes, Barinas, Guárico, Yaracuy, Portuguesa, entre otros.

FACILITADORES: ABC Gestión Empresarial cuenta con un destacado conjunto de profesionales con sólida y extensa formación académica, así como amplia experiencia en los campos de la consultoría y la docencia en temas de desarrollo personal y organizacional.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ORGANIZADORA: ABC Gestión Empresarial es una organización que cuenta con un equipo multidisciplinario de profesionales de dilatada trayectoria y amplia experiencia, organizada con una estructura de funcional que permite la conformación de equipos multidisciplinarios de alto rendimiento; acordes a la necesidad de sus clientes y las características situacionales a atender. Lo que le permite obtener favorables y exitosos resultados, tanto en la en la formulación evaluación y control de proyectos, como en la atención de las especificas necesidades de formación de sus clientes, a través de la estructuración de talleres y cursos con un diseño instruccional de altísima calidad y comprobada eficacia.

CONTENIDO PROGRAMÁTICO:

Quien soy, Qué Quiero, Que Tengo, Qué Haré

  • La persona como totalidad y como permanente posibilidad de transformación.
  • Autoestima: la autoconfianza y su incidencia en el desempeño laboral y la apertura del aprendizaje permanente.
  • Mapas afirmaciones y juicios.
  • Su importancia en la identidad privada y en la identidad pública.
  • El dominio de las emociones y de los estados de ánimo.
  • Emociones, aprendizaje y poder.
  • Evolución del cerebro humano (cerebro triuno).
  • Pensamiento crítico y pensamiento creativo: necesidad de integración.
  • Asertividad vs agresividad y pasividad.
  • La creatividad y su relación con la productividad y eficacia.

CRONOGRAMA DE LA ACTIVIDAD: texto

CUPOS DISPONIBLES: texto

CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN DIGITAL AVALADO POR ABC GESTIÓN EMPRESARIAL

DURACIÓN: 

FECHA:

HORARIO:

FORMAS DE INVERSIÓN: 

DÓNDE:

RECOMENDACIONES:

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “Taller de Autoestima y Asertividad”

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *